歐科傳動2014年年中會議于2014年7月7日正式開始，從7月7日至7月12日全程共6天，7月7日駐外人員到公司報道，區域經理精彩述職總結上半年的銷售情況、自我評價等。 

區域經理精彩述職、自我總結、評價 

由銷售總監朱小安對全體區域經理述職報告進行總結發言   

7月8日由歐科傳動市場部經理盧朝帥進行CIS形象手冊內容培訓；更精準的詮釋了企業文化、技術背景、企業平臺、企業資質、組織架構、人力資源的培養、分配品牌營銷理念、物流信息、服務及微營銷的影響與參與線上線上相結合交流、互動、體驗、分享。

高效工作，快樂生活

7月9日員工微營銷培訓課程盧經理精彩詮釋，肖總重點解說針針見血，句句經典；從改變開始。改變理念，改變模式，改變思維，改變方式，改變態度一切從改變自己開始；

精誠團結，歐科傳動征服西鄉第一山“鐵仔山”

7月10號技術服務工程師們分享歐科變頻器在應用案例、設備改造，講解生動富有感染力。

大鵬國家地質公園參觀

為自己制作的美食點贊

軍訓開始

隊列訓練

軍訓合影

7.5公里海岸穿越

穿越攀巖

歐科傳動2014年中銷售會議，6天的精彩內容：述職、培訓、分享、比賽、爬山、戶外集訓等內容，線上線下的關聯互動，充分體現了歐科傳動完善的企業平臺、制度、流程；歐科人的團結協作、努力拼博的團隊精神，更是完美的詮釋了“高效工作，快樂生活”的歐科工作觀，體現了歐科傳動”誠信、團結、務實、創新“的企業精神。