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    歐科傳動舉行2014年中銷售會議

    更新時間:2014-07-14點擊次數:1819次字號:T|T
    歐科傳動2014年年中會議于2014年7月7日正式開始,從7月7日至7月12日全程共6天,7月7日駐外人員到公司報道,區域經理精彩述職總結上半年的銷售情況、自我評價等。  區域經理精彩述職、自我總結、評價  由銷售總監朱小安對全體區域經理述職報告進行總結發言    7月8日由歐科傳動市場部經理盧朝帥進行CIS形象手冊內容培訓;更精準的詮釋了企業文化、技術背景、企業平臺、企業資質、組織架構、人力資源的培養...

    歐科傳動2014年年中會議于2014年7月7日正式開始,從7月7日至7月12日全程共6天,7月7日駐外人員到公司報道,區域經理精彩述職總結上半年的銷售情況、自我評價等。 

    區域經理精彩述職、自我總結、評價 

    由銷售總監朱小安對全體區域經理述職報告進行總結發言   

    7月8日由歐科傳動市場部經理盧朝帥進行CIS形象手冊內容培訓;更精準的詮釋了企業文化、技術背景、企業平臺、企業資質、組織架構、人力資源的培養、分配品牌營銷理念、物流信息、服務及微營銷的影響與參與線上線上相結合交流、互動、體驗、分享。

    高效工作,快樂生活

     

    7月9日員工微營銷培訓課程盧經理精彩詮釋,肖總重點解說針針見血,句句經典;從改變開始。改變理念,改變模式,改變思維,改變方式,改變態度一切從改變自己開始;



    精誠團結,歐科傳動征服西鄉第一山“鐵仔山”

    7月10號技術服務工程師們分享歐科變頻器在應用案例、設備改造,講解生動富有感染力。

    大鵬國家地質公園參觀

    為自己制作的美食點贊

    軍訓開始

    隊列訓練

    軍訓合影

    7.5公里海岸穿越

    穿越攀巖

    歐科傳動2014年中銷售會議,6天的精彩內容:述職、培訓、分享、比賽、爬山、戶外集訓等內容,線上線下的關聯互動,充分體現了歐科傳動完善的企業平臺、制度、流程;歐科人的團結協作、努力拼博的團隊精神,更是完美的詮釋了“高效工作,快樂生活”的歐科工作觀,體現了歐科傳動”誠信、團結、務實、創新“的企業精神。

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