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    歐科傳動開展第四季度能力提升,全員培訓計劃

    更新時間:2013-10-21點擊次數:2256次字號:T|T
    歐科傳動始終把提升員工素質,打造優秀團隊作為自已的企業核心競爭力,自2013年第三季度進行的年中員工集訓后,在第四季度又開展了“能力提升,全員培訓”的培訓計劃。 歐科傳動始終認為,良好的企業培訓,有利于增強員工就業能力;有利于員工得到收入以外的報酬;有利于員工獲得較高收入的機會;有利于增強員工的職業穩定性。同時,企業培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝...

    歐科傳動始終把提升員工素質,打造優秀團隊作為自已的企業核心競爭力,自2013年第三季度進行的年中員工集訓后,在第四季度又開展了“能力提升,全員培訓”的培訓計劃。

    歐科傳動始終認為,良好的企業培訓,有利于增強員工就業能力;有利于員工得到收入以外的報酬;有利于員工獲得較高收入的機會;有利于增強員工的職業穩定性。同時,企業培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化。培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象,增強企業盈利能力。適應市場變化、增強競爭優勢,培養企業的后備力量,保持企業永繼經營的生命力。

    歐科傳動第四季度培訓計劃表

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